Doktorand:in (75 %) im Bereich Mensch-Natur-Beziehungen in waldbezogenen Entscheidungsprozessen

Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt (FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald und dem Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg (MLR) zugeordnet.

Gesetzlicher Auftrag der FVA ist es, durch anwendungsorientierte Forschung in allen waldbezogenen Belangen zur Sicherung einer nachhaltigen Waldwirtschaft auf wissenschaftlicher Basis beizutragen.

Mit einem interdisziplinären Team mit über dreihundert Beschäftigten greift die FVA praktische Fragen von Forstbetrieben ebenso auf wie Fragen des Artenschutzes, der Walderhaltung oder des Konfliktmanagements in Erholungswäldern.

An der Stabsstelle Gesellschaftlicher Wandel ist zum 01.04.2026 (vorbehaltlich der endgültigen Finanzmittelübertragung der Universität Freiburg an die FVA-BW) die Stelle als Doktorand:in (m/w/d/x) im Bereich Mensch-Natur-Beziehungen in waldbezogenen Entscheidungsprozessen im Exzellenzcluster Future Forests (Universität Freiburg in Kooperation mit der Forstlichen Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg) mit Dienstort an der Forstlichen Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA-BW) in Teilzeit (75 %) zu besetzen, befristet bis 30.09.2029 (Drittmittelfinanziert).

Die Befristung erfolgt nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Im Rahmen des DFG-Exzellenzclusters Future Forests sucht die FVA-BW eine:n engagierte:n Doktorand:in im Forschungsprojekt „Diversity in human-nature relationships – adaptation potentials for disputed forest futures“.

Das Promotionsprojekt untersucht neue demokratische Praktiken und deren zunehmenden Einfluss auf waldbezogene Entscheidungsprozesse und mögliche zukünftige sozial-ökologische Systeme (SES). Der empirische Schwerpunkt liegt in Baden-Württemberg, wo Bürgerinitiativen, Bürgerwälder und verschiedenste neue Beteiligungsformen etablierte Entscheidungsroutinen der Forstwirtschaft herausfordern.

Mithilfe qualitativer / ethnografischer Methoden soll analysiert werden, wie Mensch-Natur-Beziehungen sich verändern und wie sie in Entscheidungsprozessen und Rollenverständnissen verschiedener Akteure wirken. Im Sinne von „traveling concepts“ werden dabei lokale Praktiken in ihrem Bezug zu transregionalen Netzwerken und globalen Bewegungen betrachtet, verbunden mit empirischer Arbeit auch außerhalb von Deutschland.

Durch das Experimentieren mit performativen Forschungsmethoden / arts-based methods sollen im Rahmen der Forschung transdisziplinäre Räume für Reflexion und gemeinsames Lernen geschaffen werden. Das Projekt ist eng mit weiteren Projekten im Cluster verknüpft, die Entscheidungspraktiken, epistemologische Verschiebungen im Kontext unsicherer Waldzukünfte sowie die partizipative Modellierung sozial-ökologischer Systeme untersuchen.

Der Exzellenzcluster Future Forests an der Universität Freiburg ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum, das sich Fragen der Anpassung und Transformation von Wäldern und ihrer gesellschaftlichen Nutzung an den globalen Wandel widmet. Zukunftsorientierte Forschung zu den komplexen Wechselwirkungen zwischen Wald und Gesellschaft wird hier mit herausragender, internationaler Sichtbarkeit von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert.

Future Forests vereint mehr als 50 Wissenschaftler:innen aus vier Fakultäten sowie außeruniversitären Partnerinstitutionen, darunter die FVA-BW.

Aufgaben

• Eigenständige Konzeption und Durchführung empirischer, qualitativer Forschung zur Rolle von Mensch-Natur-Beziehungen in waldbezogenen Entscheidungsprozessen im Kontext ökologischen und sozialen Wandels
• Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Forschungsteams, v. a. im Forschungsbereich „Practices of Decision Making for Future Forests“
• Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm, Beiträge zu regelmäßigen Seminaren
• Mitwirkung an Fortschrittsberichten, wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Aktive Mitwirkung an und Beiträge zu Cluster-Aktivitäten, Workshops und Outreach-Events

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Kulturanthropologie / Ethnologie / Soziologie / Kulturwissenschaften oder verwandten Disziplinen
• Erfahrung mit Methoden qualitativer Forschung, z. B. mit Ethnografie, Grounded Theory oder arts-based research
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starkes Interesse an transdisziplinärer Forschung bzw. entsprechende Erfahrung

Unser Angebot

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)
• Ein spannendes Forschungsumfeld in einem international renommierten Exzellenzcluster
• Strukturierte Betreuung und Unterstützung für Ihre wissenschaftliche und berufliche Entwicklung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine waldpädagogisch ausgerichtete Kindertagesstätte
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW
• Attraktive Gesundheitsangebote inklusive Firmenfitness
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein eigenständiges, finanzielles Budget für projektbezogene Ausgaben sowie für Möglichkeiten der Karriereentwicklung

Für uns zählt der Mensch. Daher denken wir nicht in Kategorien, lehnen jegliche Diskriminierung ab und freuen uns über eine große Vielfalt in unserem Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse/Transkripte und ggf. Publikationsliste) bis zum 01.02.2026 online über das Bewerbungsportal der FVA-BW unter dem Kennwort „FuFo SGW“.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie Ihrer Rechte nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter www.fva-bw.de/datenschutzhinweise entnehmen.

Ansprechpersonen

PD Dr. Stephanie Bethmann (Leitung Stabsstelle Gesellschaftlicher Wandel)
stephanie.bethmann(at)forst.bwl.de

Zur Stellenausschreibung (PDF)