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Daniela Rastetter | Rezension |

Hinter verschlossenen Türen

Rezension zu „Obskure Organisationen. Logen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische Sonderfälle“ von Roman Gibel

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Daniela Rastetter

Daniela Rastetter ist Professorin für Personal und Gender im Fachbereich Sozialökonomie an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Diskriminierung und Gleichstellung in Organisationen, Frauen und Führung, Mikropolitik Emotionsarbeit im Dienstleistungsbereich und Diversity Management.

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